kompetina
Kompetensutveckling
torsdag 15 maj 2008
Organisationsfaser
För att synliggöra ett förlopp, se modellen. Denna modell kan även användas på enskilda medarbetare.
Vilken fas befinner sig din organisation i och vilken fas skulle din produkt må bra av att organisationen befinner sig i?
1 kommentar:
Anonym
15 maj 2008 kl. 11:50
Den här kommentaren har tagits bort av bloggadministratören.
Svara
Radera
Svar
Svara
Lägg till kommentar
Läs in mer...
‹
›
Startsida
Visa webbversion
Den här kommentaren har tagits bort av bloggadministratören.
SvaraRadera