Gott Nytt År 2009

Önskar hela familjen med en liten film. Här dansar Amanda och Karl till egen-nynnad Mr. Beam sång...

God Jul

Nu är det dags för återhämtning och påökning av diverse kroppskilo. Med andra ord bloggen, och hjärnan bakom bloggen, tar jullov. Jag hade tänkt länka till en underhållande blogg som jag myst med hela hösten men den har lagt nerL Bara så där.

Jag har funderat lite på hur jag ska använda min blogg framöver. Ska den vara bara kompetens och utveckling eller ska den vara lite mer personlig och underhållande. Lägg ett mail och tyck till tina@kompetina.se

Vi får se vad julefriden inbringar…

Julstämning

Nu kryper julstämningen sig sakta på. Här är alla sexorna på Bulltofta skolan. En lite rockigare föreställning. Men aj på bra! Amanda är i högerflanken

Liten organisation större utmaningar

Jag tror att den finns en bild av man ganska enkelt driver ett litet företag. Det finns en bild av att stora organisationer med hög ekonomisk omsättning har de största utmaningarna. Det stämmer inte i alla lägen. Och på grund av detta strandar en bra affärsidé, för att man inte har respekten för det "lilla".

Det kan vara enkelt att "försvinna" i en stor organisation, medans man jobbar nära inpå i en lite, och alla är enormt beroende av alla. Därför är det ännu viktigare att det funkar eftersom uppsägning eller omplacering inte är möjligt.

I vårt lilla företag (restaurangen) möter vi exakt samma utmaningar vad gäller jämställdhet, mångfald, entusiasm, lågstatusjobb, ledarskap osv. Vi får givetvis jobba hårt för att hitta vägar att gå. Vi kan inte vända oss till en annan avdelning eller skylla på någon annan om det inte funkar. Vi är enormt beroende av vår egen kreativitet och att vi är lösningsfokuserade.

Det lilla företaget funkar enligt PBL (Problem Baserat Lärande = Doubleloop-lärande) vi gör massor av fel, lär oss nytt varje gång och ibland kostar det enorma summor pengar/kraft/tid. Men vilken tillfredsställelse när det sker förändringar. Vi har tagit oss igenom alla organisatoriska problem och rett ut dem alla. Mycket beroende på envishet och j…ar anamma. Och i retur får vi kunskap som är värt hur mycket som helst.

Vi har vänt en motarbetare till en medarbetare. Vi har undervisat i svenska. Vi kämpar med enorma skatter och arbetsgivareavgifter. Vi investerar pengar från vår privata kassa för att vi tror på "det goda företagandet" (som jag inte definierar i denna blogg).

Att driva företag är utmanande och kul.

 

Nytt kompetensutvecklingsprojekt

Och denna gång går vi in som delägare.

Läs mer om projektet på ostangard.blogspot.com

Ser framemot en härlig julvecka!

Analysställe

Detta är den absolut mest optimala plats att befinna sig på när man ska skriva en analys. Mitt bland alla men ostörd och en god kopp kaffe. Vad mer kan man önska? Jo, en god helg!

En kompetens jag inte har…

Ungdomar idag är fantastiska på mycket, men en sak är jag extra avundsam på. De kan lyssna på sin iPod/Mp3 spelar utan att röra en min. Allt som oftast när jag lyssnar på superbra musik bara måste jag sjunga med eller digga lite diskret med handen (eller foten). Ibland blir jag pinsamt medveten om att jag inte är själv på cykelbanan.

Hur lyckas man lyssna på musik utan att röra en endaste min eller kroppsdel?? Fantastiskt!!

Inrednig

På detta lilla fik hade det varit roligt att jobba lite med både inrednig och bemötande. Blomman är helt i plast och skedarna står icke diskbar mugg. Saltet är i desperat behov av uppmärksamhet, precis som medarbetaren. Kaffet hade sett bättre dagar men det fanns trots detta en hel del gemyt och härlig kultur.

Julmarknad

Vilken trevlig dag och vilken rolig feedback vi fick från besökarna. Kolla in bilderna på högerflanken.

Nu känns det att julen nalkas…