Vofor blir det på detta viset?....

Alla har rätt till en bra arbetsplats. Det är nästan en förutsättning för att må bra och kunna presetar uppsatta mål.Trots detta finns det många exempel på hur dåligt en grupp fungerar, och alla medhavda konsekvenser till följd av detta.

Vad kan man då göra?

Massor....

Hitta orsaken till det dåliga resultatet. Ändra kommunikationen. Kompetensförhöja den del som "halkar" efter.

Allt detta kan ske i föreläsningsform eller med enskilda arbetssamtal.

Hör av dig om du vill veta mer....

Kompetina växer

Nu breddar Kompetina sin kompetens, med det möjlighet till att arbeta på flera nivåer och möjlighet att nå fler kunder och större organisationer. Kompetina utökar och blir en till, välkommen Lotta Jönsson!

Lotta är socionom och jobbar idag som samtalspartner och kurator. Lotta är utbildad Socionom med inriktning på samtal med individer och familjer. Lotta har erfarenhet av psykiatri och beroendefrågor.

Förutom socionomutbildningen är Lotta utbildad i MI (Motivational Intervju) och har en grundutbildning i lösningsfokuserade KBT-metoder (Kognitiv Beteende).

Lotta finns på lotta@kompetina.se eller 0739-120603

Genusföreläsning i Eslöv

Sitter och förbereder en genusföreläsning, för handledare till skol- och förskolepersonal. Tanken är, att på ett praktiskt plan diskutera hur man kan se annorlunda på hur vi behandlar vår barn.

Genom att medvetandegöra skillnaderna kan man förändra sitt beteende, och därmed ge barnen en bra start. Ofta förväntar man sig ett beteende på grund av ett kön men om man kan se förbi könet och möte barnet istället, finns det möjlighet att barnet mår bättre för att den är som den är inte för att den skiljer sig eller fogar sig.

God fortsättning!

Hoppa alla helger och annat varit till belåtenhet. Kompetina, i form av Tina har samlat massor av kraft och energi i att bara gör sånt som roar.

Det stundar en mycket händelserik vår med en handfull nya projekt. Efterhand som erfarenheter ”trillar” in skriver jag ner dem här.

Ha ett underbart blogg-år!