Alla har rätt till en bra arbetsplats. Det är nästan en förutsättning för att må bra och kunna presetar uppsatta mål.Trots detta finns det många exempel på hur dåligt en grupp fungerar, och alla medhavda konsekvenser till följd av detta.
Vad kan man då göra?
Massor....
Hitta orsaken till det dåliga resultatet. Ändra kommunikationen. Kompetensförhöja den del som "halkar" efter.
Allt detta kan ske i föreläsningsform eller med enskilda arbetssamtal.
Hör av dig om du vill veta mer....
Paus
12 år sedan
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar