Ledarskapsutveckling

Just nu jobbar jag, Tina, intensivt med ett medelstort svenskt företag. Jag utvecklare, en redan kompetent ledargrupp, till att bli ännu bättre.

Kompetensförhöjningen sker genom upprepade föreläsningstillfällen samt enskilda återkopplinssamtal med respektive ledare.

På företaget ser man vikten av att utveckla och utbilda i komplexa frågor för att maximera resurserna och för att bli, ännu mycket bättre.