Organisationskurator, Kompetensstrateg, Kompetensutvecklare, Arbetsplatscoach, Processbevakare, Organisationssnalytiker, Kulturchef, Kaospilot…
Alla stämmer överens med de uppgifter man kan få som konsult, i en organisation. Utifrån den analys som görs, i första steget kan man etikettera sig och sin uppgift.
Just nu verkar det finnas ett stort behov av Entreprenörscoacher. Motsatsen till affärsutvecklar som förhåller sig till de konkreta, affärsplaner, budget, finansiering osv… Det andra, det mjuka, det som ligger till grunden för alla dokument, måste också förädlas och framför allt sälja/kommuniceras.
Inlägg
Paus
12 år sedan
2 kommentarer:
Hej Tina,
Slank in på MAHs alumni och sedan vidare till din blogg. Spännande : ) Även jag bloggar men inte om företagsrelaterade saker... får ALLDELES för mycket ändå av den biten. Intressant att läsa om ngt som har med utbildningen att göra dock. Saknar den formen av verksamhet, men en dag så kanske...
Kul att se en välkänt ansikte.
Kram
Malin Johansson
fd. KiMare för alltid Arbetsvetare (eller nåt)
Gött, en KiMare!
Hoppas allt är väl?
Jag kollar in din blogg....
Kram Tina
Skicka en kommentar