onsdag 12 november 2008

Arbetsorganisation och lärande i arbetslivet i ett historiskt perspektiv

En intressant föreläsning av Mats Grieff, professor i historia på Malmö Högskola, gav sin bild av hur lärandet såg ut förr och hur det har växlat, i tiden, inom organisationer. Från skråsamhälle till industri.

Men ett stort frågetecken som hängde kvar hos mig när jag lämnade föreläsningen. Hur ser vi på lärandet idag? Varför tittar forskare oftast på industrin för att får förståelse, istället för de andra 98% av företag som finns i Sverige. De företag med mindre än 50 anställda, de företag som sysslar med annat än industri. De som kanske inte jobbar med löpandeband utan faktiskt har en väldigt hög nivå av lärandet, i rent överlevnadssyfte. Passar dessa företag inte in i vår historia och blir därför svårdefinierade?

Kanske är vi tillbaka i skråsamhället där marknaden reglerar hur och vem som ska få jobba inom sitt skrå, fast i ett globalt sammanhang?

Inga kommentarer: