Har varit i kontakt med ett större företag, inom hotell och restaurang, där vi diskuterade lågkonjunkturens varande. Det som medarbetaren såg som det absolut bästa i osäkra tider var ett bibehållet lugnt ledarskap. Det är klart att alla avvaktar konsekvenserna av det som har varit och med osäkerhet och spänning fundera på vad som ska komma.
Som medarbetarbetare känns det bra om företaget ser framåt, försöker låta bli att varsla, kanske avvaktar nyanställningar men framför allt ett lugnt ledarskap. Oron finns där hos alla därför behövs en motkraft i form av en trygg och säker ledare. Att bokningsläget varierar är inget konstigt men just nu hänvisar alla till den ekonomiska situationen. Det är nog klokt att sitta lugnt i båten, det som ska hända kommer att hända oavsett.
Inlägg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar